Los gremios docentes ADEP (Asociación de Educadores Provinciales) y CEDEMS (Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior) rechazaron formalmente la propuesta salarial del 10 % de incremento escalonado presentada por el Gobierno de la provincia de Jujuy en el marco de las paritarias de febrero de 2026. Desde ambas organizaciones sindicales consideraron que la oferta resulta insuficiente frente a la inflación acumulada y la pérdida sostenida del poder adquisitivo del salario docente.
Rechazo en asambleas y definiciones internas
Tras la reunión paritaria, los gremios trasladaron la propuesta oficial a sus bases. En asambleas docentes, tanto ADEP como CEDEMS informaron el rechazo de la oferta, al entender que no cubre las necesidades salariales del sector ni recompone el deterioro del ingreso real.
Desde ADEP señalaron que, luego de analizar la propuesta con los afiliados, se resolvió no aceptarla y avanzar en reuniones internas para definir los pasos gremiales a seguir. En el mismo sentido, CEDEMS comunicó que la oferta fue desestimada en sus instancias orgánicas, subrayando que el 10 % propuesto queda muy por debajo de la dinámica inflacionaria vigente.
Reclamos centrales de los gremios
Los sindicatos docentes coincidieron en que un incremento total del 10 %, distribuido en tramos, no alcanza para compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos meses, en un contexto de fuerte ajuste económico y suba del costo de vida.
Si bien para el ciclo 2026 no se difundió públicamente una cifra única de aumento reclamada, los antecedentes recientes de CEDEMS y otros gremios docentes muestran que los reclamos salariales suelen orientarse a equiparar el salario básico con el costo de la Canasta Básica Total o, al menos, a obtener incrementos sustancialmente superiores a los ofrecidos por el Ejecutivo.
En el caso de ADEP, además del reclamo salarial, sectores de la base gremial expresaron cuestionamientos a la representación sindical en la mesa paritaria y reclamaron una participación más efectiva y representativa en las negociaciones con el Gobierno provincial.
Discursos y posicionamientos gremiales
Tras la presentación de la oferta, ADEP y CEDEMS expresaron un rechazo unificado, advirtiendo que el esquema salarial propuesto no responde a la realidad económica del sector docente. En las asambleas, dirigentes y delegados gremiales calificaron el aumento como “insuficiente” y señalaron que no recompone el salario real frente a una inflación elevada.
Asimismo, desde los sindicatos se planteó la necesidad de reabrir la discusión paritaria y avanzar hacia una recomposición salarial mayor, preferentemente concentrada en menos tramos o en un solo ajuste significativo.
Medidas gremiales en evaluación
Luego del rechazo, ambos gremios informaron que se encuentran evaluando medidas de acción gremial, entre ellas la realización de nuevas asambleas, jornadas de protesta y la posibilidad de paros provinciales, en caso de que el Gobierno no presente una propuesta superadora o no muestre disposición a revisar el esquema salarial ofrecido.
